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Torben Steuer, - Personaler, Martin Bachmann, - Inhaber einer Zeitarbeitsagentur, Martina Schulz, - Bewerbungs- und Personaltrainerin, Christian Gülcan, - Unternehmer, mehrfacher Gründer, Arbeitgeber und Betreiber dieser Webseite, sowie Performance Recruiter bei Mitarbeiterwerk, Ferya Gülcan, - Unternehmerin & Arbeitgeberin, schreiben hier Wissenswertes, Ratgeber und Tipps zum Thema Jobs, Weiterbildung, Berufe, Bewerbungen und die Jobsuche.

Was tun, wenn der Arbeitgeber insolvent ist? 1. Teil

Was tun, wenn der Arbeitgeber insolvent ist? 1. Teil

Meldet der Arbeitgeber Insolvenz an, ist das für die Mitarbeiter:innen oft ein großer Schock. Dabei ist es gerade in dieser Situation wichtig, Ruhe zu bewahren, die eigenen Ansprüche zu prüfen und sich über die wichtigsten Fristen zu informieren. Übereilte Entscheidungen und kopflose Maßnahmen können sich als teure Fehler erweisen. Doch was heißt das genau? Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber insolvent ist?

Was tun, wenn der Arbeitgeber insolvent ist 1. Teil

In einem zweiteiligen Beitrag beantworten wir die wichtigsten Fragen!:

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  2. Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 1 Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 1 Es gibt Arbeitnehmer, die arbeiten gehen, obwohl sie krank sind. Natürlich ist es nicht notwendig, wegen jeder kleinsten Kleinigkeit gleich Zuhause zu bleiben. Doch wer krank ist, sollte sich daheim auskurieren. Schließlich ist niemandem damit geholfen, wenn sich der Arbeitnehmer ins...
  3. Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 2 Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 2 Jeder kann krank werden. Zwar ist nicht jeder kleinste Schnupfen und jeder Mini-Kratzer gleich ein Grund, um daheim zu bleiben. Doch andersherum macht es auch keinen Sinn, sich krank zur Arbeit zu schleppen. Ist der Arbeitnehmer angeschlagen, ist er sowieso nicht...
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  5. 6 Fragen zu Unpünktlichkeit im Job, 2. Teil 6 Fragen zu Unpünktlichkeit im Job, 2. Teil Pünktlichkeit zählt zu den wichtigsten Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag. Denn wenn ein Mitarbeiter dauernd zu spät kommt, sind nicht nur die Kollegen genervt und der Chef verärgert. Vielmehr können auch die Abläufe ins Stocken geraten. Spätestens dann drohen arbeitsrechtliche Folgen. Aber welche...
  6. Was spricht für einen Teilzeit-Job? 2. Teil Was spricht für einen Teilzeit-Job? 2. Teil In Deutschland entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmer für einen Teilzeit-Job. Im Jahr 2015 haben über die Hälfte aller berufstätigen Frauen und rund ein Fünftel aller erwerbstätigen Männer in Teilzeit gearbeitet. Und die Tendenz ist in den vergangenen Jahren gestiegen. Dabei bündelt der Begriff...

Was tun, wenn der Arbeitgeber das Unternehmen verkauft?

Was tun, wenn der Arbeitgeber das Unternehmen verkauft?

Wenn im Flurfunk die Runde macht, dass das Unternehmen kurz vor einem Verkauf steht, schrillen bei vielen Mitarbeiter:innen sämtliche Alarmglocken. Tatsächlich sind die Sorgen nicht ganz unbegründet. Schließlich wird ein Unternehmen, zumindest aus Sicht der Geschäftsleitung, nie ohne Grund und aus einer spontanen Laune heraus verkauft. Wirft der Betrieb nicht mehr genug Profit ab? Steckt das Unternehmen in einer Schieflage, von der die Belegschaft bisher nichts weiß? Werden Stellen gestrichen oder die Arbeitsverträge geändert? Soll ich bleiben und abwarten, oder mich sicherheitshalber schon einmal nach einem neuen Job umsehen?

Was tun, wenn der Arbeitgeber das Unternehmen verkauft

Solche Fragen stehen schnell im Raum. Wir klären die wichtigsten Punkte, wenn der Arbeitgeber das Unternehmen verkauft, und geben Tipps, was zu tun ist!:

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  1. Work-Life-Balance in Unternehmen: Wirtschaftliche und geschäftliche Leistungsvorteile Work-Life-Balance in Unternehmen: Wirtschaftliche und geschäftliche Leistungsvorteile Einleitung: In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Work-Life-Balance eine wichtige Fragestellung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Arbeitgeber, die Work-Life-Balance-Programme anbieten, verbessern das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und fördern ihre Produktivität und Zufriedenheit. In diesem Leitfaden untersuchen wir die wirtschaftlichen und geschäftlichen Leistungsvorteile durch eine...
  2. Content-Ideen für Unternehmen – Suche nach Mitarbeitern – Social Media und Homepage Content-Ideen für Unternehmen – Suche nach Mitarbeitern – Social Media und Homepage Hier finden sie Ideen zu Posts und Content für Unternehmen, KMU, Handwerksbetriebe und Co. Passen sie unseren Posting-Kalender auf ihre Bedürfnisse an, wie. z. B. Berufsbezeichnungen. Unser Content-Kalender liefert Ideen für das ganze Jahr....
  3. Crowdsourcing für Stellenanzeigen – Arbeitsmarkt Ideen Crowdsourcing für Stellenanzeigen – Arbeitsmarkt Ideen Unser Artikel über Crowdsourcing für Stellenausschreibungen: Unternehmen können bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Ansprache potenzieller Bewerber ihre Mitarbeiter und Kunden einbeziehen. In diesem Artikel werden wir uns mit den Funktionen, der Anleitung und den Vorteilen von Crowdsourcing für Stellenanzeigen befassen und aufzeigen,...

Mögliche Verhandlungspunkte im Arbeitsvertrag

Mögliche Verhandlungspunkte im Arbeitsvertrag – Die Bewerbung war erfolgreich und nun soll es bald darum gehen, den Arbeitsvertrag zu verhandeln, um ihn anschließend zu unterschreiben. Doch was sind überhaupt mögliche Verhandlungspunkte im Arbeitsvertrag? Welche Klauseln sind besonders wichtig? Und worauf gilt es beim Verhandeln zu achten? Wir geben Antworten und Tipps!

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Welche Soft Skills sind für Erfolg im Job wichtig?

Welche Soft Skills sind für Erfolg im Job wichtig?

Dem Begriff „Soft Skills“ sind die meisten von uns sicher schon einmal begegnet. Vor allem im Zusammenhang mit der Jobsuche, der Bewerbung und der Karriere wird er in Ratgebern und Anforderungsprofilen regelmäßig verwendet. Doch was ist damit eigentlich gemeint? Welche Soft Skills sind für Erfolg im Job wichtig? Und sind die Anforderungen in allen Bereichen gleich?

Welche Soft Skills sind für Erfolg im Job wichtig

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  1. Nach der Elternzeit zurück in den Job – Infos und Tipps, 2. Teil Nach der Elternzeit zurück in den Job – Infos und Tipps, 2. Teil Wenn der Nachwuchs da ist, sind es meist die Mütter, die sich eine berufliche Auszeit nehmen. Doch wenn dann die Rückkehr ins Arbeitsleben ansteht, kann die Jobsuche ganz schön knifflig sein....
  2. Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 1 Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 1 Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen, ist fast schon eine Kunst für sich. Denn es kommt nicht nur darauf an, eine gelungene Selbstpräsentation vorzutragen und die Fragen des Personalers überzeugend und aussagekräftig zu beantworten. Genauso wichtig ist, die richtigen Fragen zu...
  3. Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 1. Teil Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 1. Teil Zu den absoluten Klassikern in einem Vorstellungsgespräch gehört die Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen. Doch eine spontane Antwort ist gar nicht so einfach. Deshalb macht es durchaus Sinn, sich entsprechend vorzubereiten. Zumal eine gute Antwort wichtige Pluspunkte einbringen kann. In einem...
  4. Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 2. Teil Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 2. Teil „Worin sehen Sie Ihre größten Stärken und was würden Sie als Ihre größten Schwächen bezeichnen?“ In dieser oder einer ähnlichen Form taucht die Frage nach den Stärken und Schwächen in so gut wie jedem Vorstellungsgespräch auf. Deshalb kann und sollte sich der Bewerber...
  5. Tipps zur Bewerbung nach der Elternzeit, 2. Teil Tipps zur Bewerbung nach der Elternzeit, 2. Teil Es gibt zwar verschiedene Modelle und Väter beteiligen sich immer häufiger an der Kinderbetreuung. Trotzdem ist es meist nach wie vor die Frau, die zugunsten der Familie zumindest zeitweise auf ihre berufliche Karriere verzichtet. Doch wenn die Kids größer sind, möchten oder...
  6. Infos und Tipps für einen Jobwechsel als Quereinsteiger Infos und Tipps für einen Jobwechsel als Quereinsteiger Es kann viele verschiedene Gründe geben, warum ein Arbeitnehmer über einen beruflichen Neustart nachdenkt. Vielleicht ist er gerade auf Jobsuche und findet einfach nichts Passendes in seinem Beruf....

Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 2

Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 2

Es ist gar nicht so einfach, ein gelungenes Vorstellungsgespräch zu führen. Denn eine aussagekräftige Selbstpräsentation und überzeugende Antworten auf die Fragen des Personalers sind das Eine. Das Andere ist, selbst clevere Fragen zu stellen. Zunächst einmal ist wichtig, dass der Bewerber überhaupt eigene Fragen vorbereitet hat. Schließlich soll das Vorstellungsgespräch beiden Seiten die Chance bieten, sich gegenseitig kennenzulernen.

Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch - Infos und Beispiele, Teil 2

Möchte der Bewerber nichts weiter wissen, zeugt das nicht unbedingt von Interesse. Doch was kann der Bewerber fragen? Wie vermittelt er Kompetenz? Und wonach sollte er sich besser nicht erkundigen?

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  1. Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 1 Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 1 Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen, ist fast schon eine Kunst für sich. Denn es kommt nicht nur darauf an, eine gelungene Selbstpräsentation vorzutragen und die Fragen des Personalers überzeugend und aussagekräftig zu beantworten. Genauso wichtig ist, die richtigen Fragen zu...
  2. Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 2. Teil Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 2. Teil „Worin sehen Sie Ihre größten Stärken und was würden Sie als Ihre größten Schwächen bezeichnen?“ In dieser oder einer ähnlichen Form taucht die Frage nach den Stärken und Schwächen in so gut wie jedem Vorstellungsgespräch auf. Deshalb kann und sollte sich der Bewerber...
  3. Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 2. Teil Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 2. Teil „Erzählen Sie uns etwas über sich.“ – Eine Aufforderung in diesem Stil hört ein Bewerber in praktisch jedem Vorstellungsgespräch. Die sogenannte Selbstpräsentation oder Selbstdarstellung ist ein fester Bestandteil von Bewerbungsgesprächen und Jobinterviews. Denn sie liefert dem Personaler...
  4. Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 1. Teil Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 1. Teil In so gut wie jedem Vorstellungsgespräch folgt nach etwas Smalltalk zum Einstieg eine Bitte im Stil von „Erzählen Sie uns etwas über sich.“ Die sogenannte Selbstpräsentation ist ein echter Klassiker. Doch so harmlos wie die Aufforderung daherkommt,...
  5. Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 1. Teil Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 1. Teil Zu den absoluten Klassikern in einem Vorstellungsgespräch gehört die Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen. Doch eine spontane Antwort ist gar nicht so einfach. Deshalb macht es durchaus Sinn, sich entsprechend vorzubereiten. Zumal eine gute Antwort wichtige Pluspunkte einbringen kann. In einem...
  6. Wer zahlt die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch? Wer zahlt die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch? Wer auf Jobsuche ist, schreibt in aller Regel viele Bewerbungen. Und einerseits ist es natürlich sehr erfreulich, wenn die Bewerbungen das Interesse potenzieller Arbeitgeber wecken und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bescheren. Doch wer ein paar Gesprächstermine wahrnimmt, merkt andererseits schnell, dass die Fahrten nicht nur...

Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 1

Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch – Infos und Beispiele, Teil 1

Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen, ist fast schon eine Kunst für sich. Denn es kommt nicht nur darauf an, eine gelungene Selbstpräsentation vorzutragen und die Fragen des Personalers überzeugend und aussagekräftig zu beantworten. Genauso wichtig ist, die richtigen Fragen zu stellen. Doch wonach kann sich der Bewerber erkundigen? Wie kann er durch geschickte Fragen sein Interesse und seine Kompetenz unterstreichen? Und auf welche Fragen sollte er unbedingt verzichten?

Falsche Fragen im Vorstellungsgespräch - Infos und Beispiele, Teil 1

In einem zweiteiligen Beitrag vermitteln wir Infos rund um falsche Fragen im Vorstellungsgespräch, nennen Beispiele und zeigen, wie es besser geht:

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  1. Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 2. Teil Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 2. Teil „Worin sehen Sie Ihre größten Stärken und was würden Sie als Ihre größten Schwächen bezeichnen?“ In dieser oder einer ähnlichen Form taucht die Frage nach den Stärken und Schwächen in so gut wie jedem Vorstellungsgespräch auf. Deshalb kann und sollte sich der Bewerber...
  2. Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 1. Teil Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 1. Teil In so gut wie jedem Vorstellungsgespräch folgt nach etwas Smalltalk zum Einstieg eine Bitte im Stil von „Erzählen Sie uns etwas über sich.“ Die sogenannte Selbstpräsentation ist ein echter Klassiker. Doch so harmlos wie die Aufforderung daherkommt,...
  3. Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 2. Teil Im Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie uns etwas über sich“ geschickt antworten, 2. Teil „Erzählen Sie uns etwas über sich.“ – Eine Aufforderung in diesem Stil hört ein Bewerber in praktisch jedem Vorstellungsgespräch. Die sogenannte Selbstpräsentation oder Selbstdarstellung ist ein fester Bestandteil von Bewerbungsgesprächen und Jobinterviews. Denn sie liefert dem Personaler...
  4. Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 1. Teil Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch, 1. Teil Zu den absoluten Klassikern in einem Vorstellungsgespräch gehört die Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen. Doch eine spontane Antwort ist gar nicht so einfach. Deshalb macht es durchaus Sinn, sich entsprechend vorzubereiten. Zumal eine gute Antwort wichtige Pluspunkte einbringen kann. In einem...
  5. Wer zahlt die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch? Wer zahlt die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch? Wer auf Jobsuche ist, schreibt in aller Regel viele Bewerbungen. Und einerseits ist es natürlich sehr erfreulich, wenn die Bewerbungen das Interesse potenzieller Arbeitgeber wecken und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bescheren. Doch wer ein paar Gesprächstermine wahrnimmt, merkt andererseits schnell, dass die Fahrten nicht nur...
  6. Infos und Tipps rund ums Einstellungsgespräch, 1. Teil Infos und Tipps rund ums Einstellungsgespräch, 1. Teil Der Bewerber hat fleißig Bewerbungen geschrieben und das eine oder andere Vorstellungsgespräch geführt. Vielleicht hat er auf dem Weg zum neuen Job auch einen Eignungstest oder ein Assessment-Center erfolgreich hinter sich gebracht. Wenn er nun zum Einstellungsgespräch eingeladen ist, ist eine Zusage...

5 Tipps für einen gelungenen Probearbeitstag

5 Tipps für einen gelungenen Probearbeitstag

Ob in der Gastronomie, Büro, im Handel oder im Handwerk: In vielen Branchen gehört das Probearbeiten zum Bewerbungsprozess dazu. Der Bewerber kann sich auf diese Weise einen Eindruck vom Arbeitsplatz verschaffen und besser einschätzen, was auf ihn zukommt, wenn er eingestellt wird. Andersherum erlebt das Unternehmen den Bewerber in Aktion. Es sieht unter realen Bedingungen, wie der Bewerber Aufgaben erledigt und sich gegenüber Kollegen und Kunden verhält.

5 Tipps für einen gelungenen Probearbeitstag

Damit bietet das Probearbeiten beiden Seiten die Chance, zu klären, ob und wie gut Unternehmen und Bewerber zusammenpassen.

Der Bewerber kann für sich überprüfen, ob die Stellenbeschreibung mit dem tatsächlichen Aufgabenbereich übereinstimmt, während das Unternehmen einordnen kann, ob der Bewerber die benötigten und gewünschten Kompetenzen mitbringt.

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  1. Einen Job ablehnen – Infos und Tipps Einen Job ablehnen – Infos und Tipps Anfangs klang alles noch sehr gut und vielversprechend. Doch je mehr Zeit vergeht, desto größer werden die Zweifel, ob der Job wirklich die richtige Wahl ist. Irgendwann sind die Bedenken so groß, dass der Bewerber ernsthaft überlegt, das Jobangebot auszuschlagen. Doch kann der...
  2. Infos und Tipps für einen Jobwechsel als Quereinsteiger Infos und Tipps für einen Jobwechsel als Quereinsteiger Es kann viele verschiedene Gründe geben, warum ein Arbeitnehmer über einen beruflichen Neustart nachdenkt. Vielleicht ist er gerade auf Jobsuche und findet einfach nichts Passendes in seinem Beruf....
  3. Infos und Tipps zur Bewerbung um einen Minijob, Teil 2 Infos und Tipps zur Bewerbung um einen Minijob, Teil 2 Minijobs gibt es in praktisch allen Branchen. Und eine geringfügige Beschäftigung ist eine tolle Möglichkeit, um die Haushaltskasse etwas aufzubessern und gleichzeitig berufliche Praxis zu sammeln. Doch bevor es mit der Arbeit losgehen kann, muss erst einmal die Bewerbung überzeugen....
  4. 10 Tipps für einen erfolgreichen Start im neuen Job 10 Tipps für einen erfolgreichen Start im neuen Job Erstaunlich viele Arbeitsverhältnisse werden noch während der Probezeit wieder aufgelöst oder über die Probezeit hinaus nicht fortgesetzt. Obwohl die Stellenbeschreibung klar war und der neue Mitarbeiter nach dem Vorstellungsgespräch eigentlich ein gutes Gefühl hatte, fühlt er sich an seinem neuen Arbeitsplatz...
  5. Infos und Tipps zur Bewerbung um einen Minijob, Teil 1 Infos und Tipps zur Bewerbung um einen Minijob, Teil 1 Verkäuferin, Servicemitarbeiter in der Gastronomie, Bürohilfe, Pflegekraft, Briefträger, Reinigungskraft oder Produktionshelfer: Minijobs gibt es in fast allen Branchen. Und die Aushilfstätigkeit ist eine gute Möglichkeit, um praktische Berufserfahrung zu sammeln und nebenbei auch die Haushaltskasse aufzubessern. Aber ganz ohne Bewerbung...
  6. Job und Partnerschaft unter einen Hut kriegen – ein paar Tipps Job und Partnerschaft unter einen Hut kriegen – ein paar Tipps Der Beruf und die Karriere nehmen viel Lebenszeit in Anspruch. Das ist zwar normal, führt aber nicht immer zu Glück und Zufriedenheit. Vor allem wenn das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit komplett aus dem Gleichgewicht gerät, kann das Privatleben...

Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 2

Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 2

Die Freude, sich bald ein paar Tage auszuruhen, schöne Dinge zu unternehmen und Abstand vom stressigen Arbeitsumfeld zu gewinnen, ist oft groß. Doch es kann passieren, dass ein Arbeitnehmer ausgerechnet kurz vor oder im Urlaub krank wird. Die gute Nachricht ist dann, dass zumindest die Urlaubstage nicht verloren sind. In einem zweiteiligen Beitrag erklären wir die aktuellen Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit.

Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 2

Hier ist Teil 2!:

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  1. Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 1 Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 1 – Auch kurz vor und während des Urlaubs kann ein Arbeitnehmer erkranken. Um die verlorenen Urlaubstage muss sich der Arbeitnehmer aber keine Sorgen machen. Wir erklären die aktuellen Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit!...
  2. Bleibt der Urlaubsanspruch im Krankheitsfall erhalten? Bleibt der Urlaubsanspruch im Krankheitsfall erhalten? Jeder Arbeitnehmer kann auch mal krank werden. Doch während der eine Arbeitnehmer vielleicht nur ein paar Tage krankheitsbedingt ausfällt, kann ein anderer Arbeitnehmer so schwer erkranken, dass er mehrere Wochen lang oder sogar über Monate nicht zur Arbeit kommen kann....
  3. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 2 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 2 Die Urlaubsplanung ist fertig und am liebsten würde der Arbeitnehmer direkt seine Reisetasche packen. Doch bevor er seine wohlverdiente Auszeit genießen kann, muss er den Urlaub erst einmal beantragen. Und der Arbeitgeber muss den Urlaubsantrag genehmigen. Erst wenn der Arbeitgeber den Urlaubsantrag...
  4. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 3 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 3 Ausruhen, entspannen und vielleicht eine schöne Reise unternehmen: Dafür ist der Urlaub gedacht. Und weil auch der Gesetzgeber weiß, wie wichtig eine Auszeit ist, hat er den Urlaubsanspruch sogar gesetzlich geregelt. Im Unterschied zu Selbstständigen und Freiberuflern muss sich ein Arbeitnehmer auch...
  5. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 1 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 1 Durchatmen, ausruhen und entspannen, abschalten, Kraft tanken: Dafür ist der Urlaub gedacht. Der Gesetzgeber spricht an dieser Stelle vom Erholungsurlaub. Denn auch er möchte, dass sich Arbeitnehmer vom Berufsalltag erholen können, damit sie gesund und leistungsfähig bleiben. Anders als Selbstständige und Freiberufler...
  6. Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 2 Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 2 Jeder kann krank werden. Zwar ist nicht jeder kleinste Schnupfen und jeder Mini-Kratzer gleich ein Grund, um daheim zu bleiben. Doch andersherum macht es auch keinen Sinn, sich krank zur Arbeit zu schleppen. Ist der Arbeitnehmer angeschlagen, ist er sowieso nicht...

Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 1

Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 1 – Auch kurz vor und während des Urlaubs kann ein Arbeitnehmer erkranken. Um die verlorenen Urlaubstage muss sich der Arbeitnehmer aber keine Sorgen machen. Wir erklären die aktuellen Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit!

Aktuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teil 1

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  1. Bleibt der Urlaubsanspruch im Krankheitsfall erhalten? Bleibt der Urlaubsanspruch im Krankheitsfall erhalten? Jeder Arbeitnehmer kann auch mal krank werden. Doch während der eine Arbeitnehmer vielleicht nur ein paar Tage krankheitsbedingt ausfällt, kann ein anderer Arbeitnehmer so schwer erkranken, dass er mehrere Wochen lang oder sogar über Monate nicht zur Arbeit kommen kann....
  2. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 1 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 1 Durchatmen, ausruhen und entspannen, abschalten, Kraft tanken: Dafür ist der Urlaub gedacht. Der Gesetzgeber spricht an dieser Stelle vom Erholungsurlaub. Denn auch er möchte, dass sich Arbeitnehmer vom Berufsalltag erholen können, damit sie gesund und leistungsfähig bleiben. Anders als Selbstständige und Freiberufler...
  3. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 3 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 3 Ausruhen, entspannen und vielleicht eine schöne Reise unternehmen: Dafür ist der Urlaub gedacht. Und weil auch der Gesetzgeber weiß, wie wichtig eine Auszeit ist, hat er den Urlaubsanspruch sogar gesetzlich geregelt. Im Unterschied zu Selbstständigen und Freiberuflern muss sich ein Arbeitnehmer auch...
  4. Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 2 Die wichtigsten Infos rund um die Krankmeldung, Teil 2 Jeder kann krank werden. Zwar ist nicht jeder kleinste Schnupfen und jeder Mini-Kratzer gleich ein Grund, um daheim zu bleiben. Doch andersherum macht es auch keinen Sinn, sich krank zur Arbeit zu schleppen. Ist der Arbeitnehmer angeschlagen, ist er sowieso nicht...
  5. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 2 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 2 Die Urlaubsplanung ist fertig und am liebsten würde der Arbeitnehmer direkt seine Reisetasche packen. Doch bevor er seine wohlverdiente Auszeit genießen kann, muss er den Urlaub erst einmal beantragen. Und der Arbeitgeber muss den Urlaubsantrag genehmigen. Erst wenn der Arbeitgeber den Urlaubsantrag...
  6. 12 Fragen zur Elternzeit, 2. Teil 12 Fragen zur Elternzeit, 2. Teil Die Elternzeit hilft jungen Eltern dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Denn während der Babypause können sich die Eltern ohne Angst vor einem Jobverlust um ihren Nachwuchs kümmern. In einem zweiteiligen Beitrag beantworten wir 12 Fragen zur Elternzeit....

Die 3 wichtigsten Fragen zur Versetzung

Die 3 wichtigsten Fragen zur Versetzung

Der Chef hat eine Versetzung angedeutet? Bevor irgendwelche Schritte unternommen werden, sollte der Arbeitnehmer wissen, welche Rechte und Pflichten er in dieser Situation hat. Wir beantworten die drei wichtigsten Fragen zur Versetzung!

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  1. Wie kann der Arbeitnehmer eine Versetzung verhindern? Wie kann der Arbeitnehmer eine Versetzung verhindern?   Ein Arbeitnehmer hat sich seine Wohnung schön und gemütlich eingerichtet. Sein jüngeres Kind besucht den Kindergarten, das ältere Kind wurde kürzlich eingeschult. Die Familie wohnt im Umkreis, ebenso wie die meisten Freunde und Bekannten....
  2. Die wichtigsten Änderungen 2016 im Bereich Einkommen Die wichtigsten Änderungen 2016 im Bereich Einkommen Wie jedes Jahr bringt auch das Jahr 2016 ein paar Änderungen und Neuerungen für Arbeitnehmer mit sich. So steigen die Beitragsbemessungsgrenzen in der Kranken- und der Rentenversicherung....
  3. 6 Fragen zu Unpünktlichkeit im Job, 1. Teil 6 Fragen zu Unpünktlichkeit im Job, 1. Teil Wer zu spät am Arbeitsplatz erscheint, riskiert Ärger mit dem Chef und den Kollegen, die auf ihre Ablösung warten. Im schlimmsten Fall können sogar die Betriebsabläufe durcheinandergeraten. Wiederholt sich die Unpünktlichkeit immer wieder, kann das Betriebsklima ziemlich leiden. Nicht umsonst gehört pünktliches...
  4. 6 Fragen zu Unpünktlichkeit im Job, 2. Teil 6 Fragen zu Unpünktlichkeit im Job, 2. Teil Pünktlichkeit zählt zu den wichtigsten Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag. Denn wenn ein Mitarbeiter dauernd zu spät kommt, sind nicht nur die Kollegen genervt und der Chef verärgert. Vielmehr können auch die Abläufe ins Stocken geraten. Spätestens dann drohen arbeitsrechtliche Folgen. Aber welche...
  5. 5 Fragen zu den Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld 5 Fragen zu den Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld Ist der Job weg, stellt sich nicht nur die Frage, wie es beruflich weitergehen soll. Auch die finanzielle Situation will geklärt sein. Schließlich müssen Miete, Strom, Versicherungen und Lebenshaltungskosten weiterhin finanziert werden. Wer als Arbeitnehmer Beiträge in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat, hat Anspruch...
  6. 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 2 12 Fragen rund um den Urlaubsantrag, Teil 2 Die Urlaubsplanung ist fertig und am liebsten würde der Arbeitnehmer direkt seine Reisetasche packen. Doch bevor er seine wohlverdiente Auszeit genießen kann, muss er den Urlaub erst einmal beantragen. Und der Arbeitgeber muss den Urlaubsantrag genehmigen. Erst wenn der Arbeitgeber den Urlaubsantrag...