Die größten Fehler in der Probezeit 

In aller Regel beginnt ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis mit der Probezeit, die je nach Betrieb und Position unterschiedlich lange dauern kann. Durch seine Bewerbung und das Vorstellungsgespräch hat der neue Mitarbeiter zwei wichtige Hürden bereits genommen und seinen neuen Arbeitgeber überzeugt.

In der Probezeit geht es nun darum, zu überprüfen, ob der neue Mitarbeiter tatsächlich motiviert ist, den Anforderungen auch in der Praxis gerecht werden kann und er, das Team und das Unternehmen zusammenpassen.

Keine Kommentare     Weiter …