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Infos zum Stichwort „Vertrauensarbeitszeit“

Vor allem berufstätige Eltern wünschen sich oft, den Job, die Freizeit und die Familie besser miteinander vereinbaren zu können. Andere Arbeitnehmer würden es begrüßen, wenn sie eigenverantwortlicher arbeiten könnten. Für sie alle scheint die sogenannte Vertrauensarbeitszeit ein ideales Arbeitszeitmodell zu sein.

Immer mehr Unternehmen bieten dieses Modell an, denn auch ihnen bringt es Vorteile. So verringert sich durch die Vertrauensarbeitszeit der Verwaltungsaufwand und Zeiten mit unterschiedlichen Auslastungen können besser ausgeglichen werden.

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Tipps für die Jobsuche als Handwerker

Eigentlich gibt es kaum eine Jahreszeit, in der Handwerker nicht gefragt sind. So stehen im Frühjahr häufig Arbeiten an, durch die die Spuren und Schäden beseitigt werden, die der Winter hinterlassen hat. Außerdem bieten sich die angenehmen Temperaturen und das gute Wetter in der warmen Jahreszeit für sämtliche Arbeiten im Außenbereich an.

Aber auch Renovierungsmaßnahmen im Haus machen Sinn, denn wenn beispielsweise die Wände neu gestrichen oder Fliesen verlegt werden, ist es im Sommer problemlos möglich, die Fenster und Türen zu öffnen und so für eine gute Belüftung und gleichzeitig kürzere Trocknungszeiten zu sorgen.

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Worauf achten Personaler bei einer Bewerbung?

Wenn ein Unternehmen eine Stelle ausgeschrieben hat, landen auf dem Schreibtisch des Personalers mitunter mehrere hundert Bewerbungen. Deshalb kann sich ein Personaler unmöglich stundenlang mit jeder einzelnen Bewerbung beschäftigen und sich jede Bewerbungsmappe ganz genau anschauen. Stattdessen kann er die Bewerbungen zunächst einmal nur kurz überfliegen.

Dabei wiederum achtet er darauf, ob gewisse Kriterien erfüllt sind. Natürlich hat jeder Personaler seine eigenen Punkte, auf die er persönlich besonders viel Wert legt.

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Für den Job überqualifiziert – Tipps für die Bewerbung

Eine gute Schulbildung, eine solide Berufsausbildung, eventuell die eine oder andere Zusatzqualifikation und ein hohes Maß an Weiterbildungsbereitschaft gelten als Fundament für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Kann ein Bewerber die geforderten Qualifikationen, Fachwissen und Berufserfahrung vorweisen, stehen die Chancen, dass seine Bewerbung die erste Auswahlrunde übersteht und er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, tatsächlich recht gut.

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