Eine Kündigung im Vorstellungsgespräch richtig begründen

Eine Kündigung im Vorstellungsgespräch richtig begründen

Längst nicht jede Jobsuche beginnt aus einem Arbeitsverhältnis heraus. Gut möglich, dass der Bewerber gekündigt wurde oder selbst gekündigt hat. Im beruflichen Werdegang ist eine Kündigung natürlich nicht unbedingt ein Highlight. Aber sie kann eben auch neue Perspektiven und Chancen eröffnen. Statt eine Kündigung beschämt zu verschweigen, ist deshalb besser, sie selbstbewusst anzusprechen.

Eine Kündigung im Vorstellungsgespräch richtig begründen

Zumal im Verlauf des Vorstellungsgesprächs sowieso Fragen dazu gestellt werden. Wir geben Tipps, wie sich eine Kündigung im Vorstellungsgespräch gut und richtig begründen lässt!:

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