http://www.eu-stellenangebot.de

Midi-Jobs

Midi-Jobs – Beschäftigungen in der Gleitzone 

 

Mit Reformierung des Arbeitsmarktes 2003 nach dem Hartz-Konzept wurden in Deutschland sog. Midijobs in Leben gerufen, die auch als “Beschäftigungen in der Gleitzone” bezeichnet werden. Bei diesen Midijobs handelt es sich um Beschäftigungen im Niedriglohnbereich, deren regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt über 400 Euro, jedoch unter 800 Euro liegt.

Daneben muss es sich um ein Beschäftigungsverhältnis handeln und die Beschäftigung darf nicht Bestandteil einer Ausbildung oder ein Praktikum sein. Mit dieser Ausgestaltung eines Beschäftigungsmodells werden die Ziele verfolgt, die Sozialversicherungsbeiträge im Niedriglohnbereich abzusenken, um dadurch auch die Jobs attraktiv zu machen, deren Entgelt die Minijob-Grenze von 400 Euro nur knapp übersteigt und jede Art von legaler Beschäftigung sozial abzusichern.

 

Daneben soll der Anreiz zur Arbeitsaufnahme insbesondere von Arbeitslosen, deren Leistungen innerhalb dieses Rahmens liegen, durch gesenkte Sozialversicherungsbeiträge erhöht werden und weitere Beitragsquellen für die Sozialversicherungen sollen erschlossen werden. Vor der Arbeitsmarktreformierung gab es keine Zwischenstufen zwischen sozialabgabenfreier und sozialabgabenpflichtiger Beschäftigung, das bedeutet die Höhe der Sozialversicherungsabgaben lag entweder bei 0% oder bei ca. 21,5% des Bruttoverdienstes. Die Gleitzone der Midijobs dagegen sieht vor, dass sich der Sozialversicherungsbeitrag des Arbeitnehmers in Relation zu einem steigenden Bruttoverdienst erhöht, wobei sich die Höhe der Abgaben zwischen ca. 4% und ca. 21% bewegt. Die Sozialversicherungsabgaben beinhalten die Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.

 

Die Gleitzonenregelung 

 

Muss ein Arbeitnehmer nicht zu allen Zweigen der Sozialversicherung Beiträge leisten, tritt die Gleitzonenregelung nur für die Zweige in Kraft, für die die Beitragspflicht besteht. Eine Besonderheit ergibt sich für die Rentenversicherung. Da reduzierte Beiträge zu einer niedrigeren Rente führen, kann der Arbeitnehmer schriftlich den Verzicht auf die Gleitzonenregelung erklären und den vollen Beitrag leisten. Für den Arbeitgeber bedeutet die Beschäftigung eines Midijobbers keine Änderung, er bezahlt den vollen Arbeitgeberanteil von rund 21%. Die Gleitzonenregelung bezieht sich des weiteren nicht auf die Steuern, da ein Midijob mit Lohnsteuerkarte versteuert wird.

 

Hier ein Video, zu den Niedriglöhnen in Deutschland:

 

 

Thema: Midi-Jobs - Beschäftigungen in der Gleitzone

 
< Zurück   Weiter >

Artikel speichern

Bookmark and Share

Suche

mehr Artikel

Unwirksame Kuendigung Wann ist eine Kündigung unwirksam, auf welche Punkte muss der Arbeitnehmer achten?  Eine Kündigung gehört zweifelsohne zu den Mitteilungen des Arbeitgebers, auf die jeder Arbeitnehmer am liebsten verzichten möchte. Allerdings ist eine Kündigung nicht immer vermeidbar und kann sich sowohl im Verhalten des Arbeitnehmers als auch in der betrieblichen Situation begründen.  Die andere Seite ist, dass nicht jede Kündigung tatsächlich auch wirksam ist, denn an eine Kündigung durch den Arbeitgeber werden einige Anforderungen gestellt, die zwingend eingehalten werden müssen.     Ganzen Artikel...

Die aktuell besten Arbeitgeber in Europa Liste: die aktuell besten Arbeitgeber in Europa  Regelmäßig wird eine Liste mit den besten Arbeitgebern in Europa veröffentlicht. Die Basis hierfür bildet eine breit angelegte Befragung der Mitarbeiter und für die Liste der besten Arbeitgeber 2011 wurden über 1,5 Millionen Mitarbeiter aus 1.380 Unternehmen befragt.  In der Befragung ging es beispielsweise darum, wie sehr sich die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber identifizieren, wie glaubwürdig die Führungspersonen sind oder welche Fortbildungs- und Aufstiegschancen der Arbeitgeber bietet, aber auch Themen wie die Vergütung oder die Fairness wurden bewertet.      Ganzen Artikel...

Mindestlohn bei Zeitarbeitsfirmen Mindestlohn bei Zeitarbeitsfirmen Ganzen Artikel...

Diese Jobs hatten Stars vor ihrem grossen Durchbruch Kleine Liste, die Mut macht: diese Jobs hatten Stars vor ihrem großen Durchbruch   Eine alte Volksweisheit besagt, dass jeder einmal klein angefangen hat. Aber es ist doch recht beruhigend zu wissen, dass sich selbst die großen Stars auf ihrem Weg zu Ruhm, Ehre und gut gefülltem Bankkonto mit allen möglichen Jobs über Wasser halten mussten.  So jobbte beispielsweise Madonna als Kellnerin und brachte Donuts an den Mann, während Renée Zellweger Gäste im Restaurant willkommen hieß, an ihren Tisch führte und später wieder verabschiedete.     Ganzen Artikel...



Tipps zur Bewerbung um einen Ferienjob Infos und Tipps zur Bewerbung um einen Ferienjob Ein Ferienjob ist eine prima Gelegenheit, um ein wenig in den Arbeitsalltag hineinzuschnuppern und praktische Berufserfahrung zu sammeln. Möglicherweise kann der Ferienjobber dabei auch den einen oder anderen Kontakt knüpfen, der ihm später, wenn er nach einem Ausbildungsplatz oder einer Arbeitsstelle sucht, zugute kommt. Außerdem bringt ein Ferienjob den schönen Nebeneffekt mit sich, dass sich der Ferienjobber ein paar Euro dazuverdienen kann.     Ganzen Artikel...

Bookmark Webseite

 
 

Translation

Umfrage

Sie sind ...?
 

Jobsuche Statistik

Mitglieder: 1
News: 261
Weblinks: 0